OBJETIVO GENERAL: Otorgar
asistencia técnica para el fortalecimiento y desarrollo organizacional en los
ámbitos de la Gestión y Desarrollo de Personas de cara a los Usuarios y Usuarias
del Nuevo Hospital.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS:
üRevisar,
proponer mejoras, optimizar y validar los Procedimientos de Reclutamiento y
Selección e Inducción Institucional
üRevisar,
proponer mejoras, optimizar y validar los Perfiles de Cargo
üEjecutar
el reclutamiento y selección de cargos según proyecto de expansión, garantizando
procesos transparentes, formales, objetivos y en el marco de los valores
Institucionales.
üCapacitar
a la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas en Directrices de la DNSC y a
la nueva Unidad Urgencia Adulto en Calidad de Atención Usuaria
üAcompañar,
asesorar y monitorear