ASESORIA LEGAL

Historia de la empresa:

En el año 2015 un grupo de abogados de distintas especialidades y  universidades, constituyen una mesa de trabajo para dar vida a una empresa, de asesorías legales, que pueda atender problemas multisectoriales en el ámbito social, económico, y familiar. Producto de ello se funda la sociedad de  Abogados legales con residencia en Santiago de Chile, con un giro amplio en materia jurídica.

En una primera etapa el foco comenzó con el área social, caracterizándonos inicialmente en el Área de familia, con el paso de tiempo y dado la demanda y éxito logrado se abren nuevos lineamientos  de trabajo, enfocándonos también con especialistas en área Laboral, Civil, penal y abriendo nuevos horizontes en el  Área del corretaje de propiedades, administración de empresas y Derecho de Aguas.  Hoy en día contamos con un Abogado profesional experto en cada una de las áreas del derecho.

Dentro de otros logros,  Abogados legales a llegado a formar parte de Grupo Panal cuya empresa es líder en Chile en materia de asesoría integral, donde hemos asumido el liderazgo en asesorías jurídica en las 16 regiones de todo chile, en áreas de Salud, educación, vivienda, trabajo, agricultura, Bienes nacionales, infraestructura, gobierno nacional y local, economía, justicia, medio ambiente, minería, entre otros.

Contamos con las herramientas necesarias para poder resguardar tus derechos como persona en cualquier ámbito del derecho.Porque creemos en la justicia y te invitamos a conocernos y a ser parte de nuestros clientes, realizamos asesorías legales las 24 horas del día, nos puedes ubicar  vía web, whatsapp,  a través de llamados telefónicos y por correo electrónico.

Te esperamos estamos ubicados en el centro de Santiago a 1 cuadra de los juzgados civiles, Compañía 1390 Oficina 408.

 Familia

1.- Divorcios: En general, es la disolución del vínculo matrimonial que se obtiene gracias a una sentencia judicial que pone fin a un procedimiento el cual inició por la petición o demanda de uno de los cónyuges en la cual dicho cónyuge solicitante sin el consentimiento del otro pide al Juez la terminación del vínculo matrimonial.

2.- Cuidado personal o tuición: el cuidado personal de menores es una obligación que comúnmente tienen los padres de el o los menores involucrados, pero existen algunos casos en que otros familiares pueden exigir esta obligación.

3.- Filiación: La relación de descendencia que existe entre dos personas, una de las cuales es el padre o madre de la otra. La ley, que determina la filiación en base a ciertos presupuestos, por ejemplo, la presunción de paternidad de los hijos nacidos dentro del matrimonio, el reconocimiento voluntario que hace el padre, la madre o ambos sobre el hijo y la sentencia judicial, esto es, cuando un tribunal declara la paternidad o maternidad anteriormente no conocida o modifica una ya determinada.

4.- Pensión de alimentos: (Aumentos, rebajas y ceses convivencia) Es la obligación de dar alimentos. Tratándose de niños, niñas y adolescentes, incluye además, enseñanza básica, media y el aprendizaje de alguna profesión u oficio.

 Monto mínimo de pensión alimenticia Ya sabemos cómo se dividen entre los padres los gastos de los hijos. Que el mínimo que puedo pagar es un 40% del sueldo mínimo si es que hay un hijo y un 30% del sueldo mínimo si hay más de un hijo (30% del sueldo mínimo por hijo).

5.- Mediación: La mediación familiar es un sistema de resolución de conflictos a que llegan las partes, ayudadas por un tercero imparcial llamado mediador familiar. El mediador los ayuda a obtener una solución que surja de ellos mismos, a  través de sesiones realizadas fuera del tribunal, en un ambiente que favorece el entendimiento.

6.- Autorización para salir del país a menores de edad: El procedimiento se compone de dos audiencias, la preparatoria y la de juicio. Debe presentarse una solicitud ante el Tribunal de Familia respectivo, quien citará a la audiencia preparatoria al otro progenitor o a quien corresponda otorgar la autorización. En caso de que el citado no concurra a dicha audiencia y/o existan antecedentes suficientes para autorizar la salida del país, el juez puede en virtud del principio de desformalización, pronunciarse en esa misma audiencia respecto de la solicitud.

7.- Tramitación bien familiar y alzamiento: Declarar un bien familiar permite limitar las facultades de disposición y administración de ciertos bienes del cónyuge propietario o propietaria, haciendo obligatoria la autorización del cónyuge que no es propietario para ejecutar algunas acciones sobre dichos bienes. También posibilita que frente al embargo por cobro de una deuda del cónyuge que es la persona propietaria del bien, se proceda primero a embargar y ejecutar otros bienes del deudor o deudora, dejando para el último los bienes declarados como familiares.

8.- Acuerdo completo y suficiente: es un documento legal que regula todas las materias de cuidado que deben tener los padres sobre los hijos tras el divorcio de mutuo acuerdo

9.- Violencia intrafamiliar: Todo maltrato que afecte la vida o la integridad física o síquica de quien tenga o haya tenido la calidad de cónyuge del ofensor o una relación de convivencia con él; o sea, pariente por consanguinidad o por afinidad en toda la línea recta o en la colateral hasta el tercer grado inclusive del ofensor, su cónyuge o su actual conviviente, o bien, cuando esta conducta ocurre entre los padres de un hijo común, o sobre un menor de edad, adulto mayor o discapacitado que se encuentre bajo el cuidado o dependencia de cualquiera de los integrantes del grupo familiar.

10.- Vulneracion de derechos

Laboral

-          Quiebra y renegociación para personas y empresas: Hace unos días se cumplió el primer año de la Ley de Insolvencia y Reemprendimiento o también conocida como nueva Ley de Quiebras, que por primera vez permite a las personas comunes y corrientes declararse como insolventes y poder así llegar a una mediación para poder renegociar sus deudas morosas

-          Cobranza laboral: Los tribunales son los únicos que tienen la atribución de notificar un proceso de Cobranza Judicial, un embargo u otro, a través de un receptor, por intermedio de una sentencia dictada y firmada por el juez

-          Tercerías de dominio: Se encuentra regulado en nuestro ordenamiento en los artículos 518 y siguientes del Código Procedimiento Civil. La tercería de dominio se puede definir como aquella reclamación que hace un tercero en un juicio ejecutivo, señalando que la propiedad sobre los bienes que se encuentran embargados le pertenece y por tanto solicita que se alce el embargo y que se le devuelvan dichos bienes, esto último en el caso que los bienes hayan sido retirados por el depositario o por el martillero público.

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-          Prescripción de deudas: Las deudas formales se pueden extinguir y una manera de hacerlo es la prescripción, es decir, el paso del tiempo en que una obligación se puede cobrar, pero todo depende de cómo se instrumenta la obligación para que, pasados cinco o diez años, efectivamente prescriba

-           Prescripción de pagarés: después de que haya pasado un año desde la primera cuota impagada.

-          Prescripción de cheques: cuando pasa un año desde que fue el protesto.

-          Prescripción de letras de cambio: después de un año desde que venció la letra.

-          Confección de escrituras: tramitación completa de la escritura

-          Despido injustificado: Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, o desahucio, causal que obliga al empleador(a) a pagar las indemnizaciones establecidas en la ley, cuando corresponde. Si el trabajador(a) es despedido sin recibir ni invocándose causa legal alguna, podrá reclamar judicialmente del despido.

-          Despido indirecto o autodespido: Es aquella situación en que el empleador deja de cumplir con sus obligaciones establecidas en el contrato de trabajo. En ese caso, el trabajador puede ponerle término a la relación laboral y exigir que se le paguen las indemnizaciones que la ley señala.

-          Accidentes laborales: Accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución del trabajo

-          Indemnización por años de servicios: Aquel trabajador que fue contratado cuando el máximo o tope de indemnización por años de servicio era inferior al actual, es decir, después del 14 de agosto del año 1981 y antes del 01 de diciembre de 1990, tiene derecho al pago del tope actual, que es de 11 años o 330 días. Es decir que tiene derecho a un mes de remuneración por cada año de trabajo con tope de 11 años. La forma de pago de la indemnización por años de servicio para dichos trabajadores al momento de firmar el finiquito debe hacerse pagando un total de 5 meses de una sola vez. Los meses restantes, esto es, 6 meses, pueden ser pagados en cuotas mensuales, seguidas y debidamente reajustadas. Esta forma de pago debe dejarse escrita en el finiquito, determinando el monto total a pagar y las cuotas correspondientes y fecha de pago

-          Despido por necesidad de empresa:  El empleador podrá poner término al contrato de trabajo invocando como causal las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, tales como las derivadas de la racionalización o modernización de los mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores.

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Civil:

-          Demandas y defensas civiles

-          Juicio de arriendo

-          Juicios ejecutivos (cobranza de cheques, Letras de cambio, pagare)

-          Juicio precario: Se entiende precario cuando no se presta la cosa para un servicio particular ni se fija tiempo para su restitución. Constituye también precario la tenencia de una cosa ajena, sin previo contrato y por ignorancia o mera tolerancia del dueño.

-          Juicios sumarios: Es un procedimiento especial que procede cuando lo señala la ley, caracterizado por ser breve y concentrado y, según lo señalado en el artículo 2 del Código de Procedimiento Civil, es extraordinario, pero que tiene aplicación general o especial según sea la pretensión que se haga valer

-          Constitución de personas jurídicas y sociedades

-          Estudio de titulo

-          Redacción de escrituras de compra, contratos, promesas de compra.

-          Derecho de herencias

-          Posesión efectiva con y sin testamento

-          Autorización para enajenar bien raíz

-          Cambio de nombre y apellido

-          Demandas de indemnización de perjuicios, cumplimento de contratos

-          Derecho de agua

-          Alza de isapre: De forma unilateral mediante un trámite rápido y sin costo para el cliente.

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Juzgado de policía local:

-          Choques defensa y querellas

-          Infracción a la ley de copropietarios  19.537

-          trámites municipales

-          prescripción de multas municipales, Tag y partes

-           denuncias en el sernac

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Empresas

-          contratación administrativa:

-          obras municipales

-          bases administrativas

Penal:

-          delitos contra la propiedad

-          delitos contra las personas

-          violencia intrafamiliar

-          amenazas

-          procedimientos de acción privada, injurias y calumnias

-          revisión de medidas cautelares

-          control de detención

-          procedimiento administrativo